推动科学发展建设和谐企业

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推动科学发展建设和谐企业

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    党的十七大主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。
    促进社会和谐发展为企业发展指明了方向。在铁路局直管站段新形势下，只有实现企业和谐发展，才能适应构建和谐社会要求。我们济南机务段所处的重要地位和肩负的重大责任，决定了必须把和谐发展摆在更加突出的位置。
    管理精细。增强“细节决定成败”的意识，认真坚持“一点不差、差一点不行”的严细标准；健全完善管理制度，严格规范管理行为，管理过程覆盖全面；精细管理、精益生产、精心作业，实现人人都管事、事事有人管。要形成以“制定计划、过程检验、效果总结、结果考核”为主要内容的工作方法，规范“当日抓概况、次日抓复命、周汇总、月考核”的管理方式。
    素质达标。加强思想道德修养，树立正确的社会主义荣辱观，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德；认真遵守规章制度、劳动纪律和作业纪律，严格执行作业标准；技术业务素质、专业技能适应新设备、新技术要求。我们大力开展社会主义荣辱观宣传教育，积极实践“知荣辱、树新风，当好火车头”主题活动，引导干部职工用“八荣八耻”标准来明辨是非、区分善恶、识别美丑。
    队伍稳定。“企业靠我发展、我靠企业生存”的主人翁责任意识明显增强；全段上下思想认识正确、统一，保持政令畅通，畅通主渠道，唱响主旋律；干部职工同心同德、凝心聚力，保持动态稳定。我们段始终把改革形势宣传教育和思想政治工作贯穿于改革发展和生产经营全过程，使职工充分看到铁路改革发展取得的巨大成果，切身感受到铁路改革发展的美好前景，从而统一了思想，鼓舞了斗志。坚持舆论先行，在每次分配、改革和生产组织调整等重要改革举措出台前，充分利用宣传小分队、政策解读和焦点答疑等多种渠道，超前做好热点、难点问题的解释解答工作，及时消除疑虑，提高职工融入改革的能力。
    环境优美。职工文明着装、文明作业、文明用语和文明行为形成习惯；生产生活作业场所井然有序，设备、物品干净整洁、定置定位摆放。我们立足机务特色，坚持量力而行、分步实施、先硬件后软件、先外美后内实的原则，卓有成效地开展安全文化建设。
    风正气顺。始终坚持弘扬新风正气，抵制歪风邪气，做到依法治段、以德治段相统一；文明车间、文明科室、文明班组、文明个人和十佳文明好事创建活动深入推进；干群、党群关系融洽，干部职工积极性、主动性和创造性充分发挥，凝聚力、向心力不断增强。按照“谁主管、谁负责”的原则，把维护稳定的责任分解到车间、班组和部门，形成党政统一领导、办公室组织协调、车间部门各负其责的维护稳定工作格局。严格按政策办事，想问题、办事情多从职工角度出发，广泛听取职工意见、建议。
    实现企业可持续发展。经营效益、管理效率不断提高，生产生活条件不断改善，职工物质文化生活水平不断提升；劳动组织、生产方式和动力机制进一步优化完善，实现管理创新、制度创新和技术创新，不断积蓄发展潜力和发展后劲，始终保持发展的蓬勃生机和强劲势头。关心职工生活，广泛开展健康向上、丰富多彩的文体活动，适应职工群众日益增长的物质、文化需求。

	来源:《人民铁道》报2008-8-12第5版作者:张德俊

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