向不合格干部“亮黄牌”

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江岸车辆段整治干部作风出新招

向不合格干部“亮黄牌”

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    本报武汉7月12日电（通讯员谢新贺）近日，江岸车辆段在整治干部作风上又出新招，对检查发现有危及行车安全等突出问题和重大隐患的部门负责人，一律“黄牌警告”，并在曝光台、荣辱榜上亮丑。
    为解决干部作风问题，这个段先后制定了干部下现场安全检查量化要求、干部安全生产责任制月度考核办法等管理制度，通过制度对领导班子成员和各级干部抓安全工作的具体要求加以规范。他们要求领导干部自觉做到每月到包保车间检查指导工作不少于1次，每月到异地车间蹲点不少于1周，每月后半夜到现场抽查列车质量不少于4次，发现问题件数不少于4件。
    为方便全段职工对干部监督，这个段在办公大楼内设立了曝光台和荣辱榜，对不合格的干部每周进行曝光并上榜公布。今年以来，这个段在安全逐级负责制中考核各级干部153人次，解决安全生产及职工生活中存在的实际问题142件。

	来源:《人民铁道》报2008-7-13第3版作者:谢新贺

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