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图为成都铁路局贵阳车辆段正在进行普法教育。 贵 宣 摄
郑州铁路局经常开展普法教育活动，及时向职工及旅客提供法律咨询和法律服务。 李和平 摄
铁路企业作为国民经济的大动脉，在推进“依法治国”的进程中，在社会主义和谐社会的建设中，始终发挥着重要作用。因此，实现铁路企业“依法治企”，进一步完善依法管理体系，对于实现铁路的快速发展有着巨大的现实意义。
在过去几十年的发展历程中，由于时代发展和计划经济体制的限制，铁路企业大多是独立的“条条”管理，往往与地方企业联系不多。缺少了业务往来与合作，也就降低了问题和矛盾的发生几率，铁路企业对于因为矛盾而寻求法律帮助的可能性也大大减小。但是，随着我国改革开放的不断深入，铁路企业与地方企业在土地、经营、建设等方面的交往与合作越来越多，如何解决合作中遇到的法律难题，如何规避各种市场行为引发的经济或法律风险，“依法治企”可以为二者提供合理的方案和建议。
时至今日，我们看到很多铁路企业都在为建立完善的现代企业制度而不懈努力，而现代企业制度的重要内容之一就是建立相应的法律事务管理体系，也就是我们所说的“依法治企”。那么，如何才能实现“依法治企”？解决这个问题，首先要从建立健全组织机构入手，注意结合铁路企业特点，制定与《铁路法》《公司法》等相配套的法律、行政法规和行政规章，初步建立配套的现代铁路企业法律法规体系。其次要认真学习相关法律法规，严格依照法定条件和要求，做好国有铁路企业的清产核资、界定产权，清理债权债务、评估资产、建立规范的法人治理结构，进一步加强企业法治，完善法律顾问制度。只要我们肯花力气，肯下工夫，写好“依法治企”这篇大文章，铁路企业在深化改革的大路上势必能够走得更好更远。
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