安全心理干预理顺职工情绪

	您现在的位置：人民铁道报社 >> 新闻中心 >> 其他 >> 铁路媒体 >> 文章正文

安全心理干预理顺职工情绪

点击数:【打印】【关闭】

    北京铁道报消息衡水车务段八里庄站调车员孙彦龙是个十足的足球迷。不久以前，异彩纷呈、悬念迭出的欧洲足球锦标赛令他激动兴奋。由调车长、值班干部组成的安全包保小组，针对孙彦龙在特殊时期的特殊心理，把安全预防工作做到前面，多次与他谈话，采取心理干预的方法，提醒他在欧锦赛期间班前要加强休息，班中要注意力集中，及时为他“降温”。于是，在欧锦赛期间，孙彦龙的工作没有出现任何差错。
    这是衡水车务段实行安全心理干预的一个成功案例。
    家庭生活以及外界的各种干扰因素很容易影响职工情绪。如果职工把不愉快情绪带到工作中，易导致事故的发生。如何把外界影响降到最低甚至消除，衡水车务段采取安全心理干预的方法，“给兴奋降温、给低落提神”，提前做好预防工作。同时，他们还要求现场值班干部要善于察言观色，密切关注职工思想动态，及时做好有针对性的思想工作，让职工把全部精力投入到工作中。
    衡水车务段党委在每月“月度目标实施计划”及“党群联席会议纪要”上，都对当月可能会影响职工的重大事件、外部环境变化等提前公布，并且制订应急预案，下发到各中间站，提示现场干部提前做好准备工作。
    此外，这个段在一些普遍性问题上也下了工夫。如每年夏收或秋种前，全段300多名家在农村的职工就会提前收到车务段发给他们的200元雇用收割机的补贴款。这些家在农村的职工就能在忙碌的夏收或秋种时安下心来工作了。
    段领导说，看似一笔不小的经济投入却在安全生产中收到了事半功倍的良好效果。
    如今，根据天、地、人、物提前对“特殊”职工进行安全心理干预，班前根据职工“言色”，大致了解职工思想动态，有针对性地做好职工思想工作，已经成为衡水车务段安全生产的一大法宝。

	来源:《人民铁道》报2008-7-10第4版作者:佚名

	文章录入：wzj 责任编辑：wzj

	上一篇文章：资讯编组场下一篇文章：没有了

	相关新闻：
	衡水车务段岗位啥特点职工健身就啥形式 “娘家热线”及时帮职工解决困难严格包保制度加强乘降组织为冬季调车作业安全“上保险” 信息快递客货“互补”共提效与装载方案号不符货物一律停装 “心理医生”让职工拥有良好心态中途截查防止“带病车”危及行车安全信息快递

请注意：

遵守中华人民共和国有关法律、法规，尊重网上道德，承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
人民铁道报社网站拥有管理笔名和留言的一切权力。如您对管理有意见请向网站管理员反映。

热点新闻排行

此栏目下没有热点文章

	本网站由人民铁道报社主办,刊登的《人民铁道》报各种新闻、专题信息资料，均为人民铁道报社版权所有，未经协议授权，禁止转载使用		京ICP备06047882号
	Copyright © 1997-2006 by www.rmtd.com.cn. all rights reserved
	地址:北京市海淀区北蜂窝3号邮政编码:100038 欢迎订阅《人民铁道》报订报电话：(010)51844369 51892972