干部作风好坏职工上网评判

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干部作风好坏职工上网评判

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    日前，广州供电段研发了干部作风网上考评软件，对干部作风进行网上评议，把干部工作作风好坏交给职工评判。这是该段为加快管内京广铁路接触网集中修进度和办事效率采取的新措施。
   　该段将干部作风上考评软件与段办公网的服务器进行连机，职工可通过上办公网进行操作和互动，这是该段开展干部作风整顿活动以来实行的一项有形化的长效机制。来自车间、班组一线的广大职工可以更方便、更直接地对科室干部进行评议，并将评议结果在网上予以公布，使该段干部作风建设实现无纸化、网络化和公开化。
    不同以往的是，这次考评的主考官是职工，考评的重点围绕干部的责任意识、工作效率、服务态度和自身形象展开，以有效地促进干部不推、不等、不靠地主动工作，为加快施工进度创造良好条件，实现职工对干部的有效监督。
    干部作风不仅由职工自己评议，而且评议软件还由职工自己研发。今年年初，该段“会编程的铁路青年”刘英杰经过几个月的刻苦研究，研发了具有广州供电段特色的干部作风网上考评软件。刘英杰是该段英德供电检修车间的职工，前几年，他曾经成功研发设计了铁路变电所、接触网的报表电脑操作软件，得到变电所值班员、接触网工区值班员的好评。
    这次，他又设计了干部作风网上考评软件。考评人只要双击鼠标打开该软件，点击科室名称，便可对段内各科室进行评分。评分按百分制进行，评分内容为思想作风、工作作风、工作能力、服务意识和廉政建设５项内容，各占20分。如果职工对某科室中的某位干部有具体意见或建议，也可点击该科室目录下的该名干部姓名，对其进行意见点评。
    这一切操作都是在无记名情况下进行的，只有后台管理人员才能进入软件后台操作，对来自各车间、班组一线职工的评分进行统计，汇总最后得分，并予以公布。干部作风网上考评软件使各科室及干部的评议分数和意见建议能在电脑上一目了然地呈现，起到了很好的督促和激励作用。

	来源:本站原创2008-6-26第6版作者:佚名

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