班组要管好几种人

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班组要管好几种人

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    近日，笔者在基层班组采访时发现，当前班组一线员工存在几种违章倾向，原因主要有：一是不重视，尽管再三强调，但在实际工作中，还是忽视安全；二是认为安全与我无关，看到别人违章不纠正、不检举、不上报；三是认为自己有经验，以老办法、老习惯去对待工作，盲目操作；四是侥幸麻痹，图方便省事，违章蛮干；五是愚昧冒险，部分员工工作不讲科学，特别是在抢修工作中感情用事，忽视安全措施的落实。
    这些违章倾向，对班组的安全生产非常不利。要做到以人为本反违章，应管好以下几种人：一是不考虑后果的“大胆人”，二是冒险蛮干的“危险人”，三是冒失莽撞的“勇敢人”，四是盲目听从指挥的“糊涂人”，五是吊儿郎当的“马虎人”，六是投机取巧的“大能人”，七是凑凑合合的“懒怠人”，八是满腹委屈的“气愤人”，九是难事缠身的“忧愁人”，十是急于求成的“草率人”，十一是心神不定的“心烦人”，十二是单纯追求完成任务、指标的“效益人”，十三是休息不好、身体欠佳的“疲惫人”，十四是变化工种岗位的“改行人”，十五是心余力绌的“老工人”。以上十五种人是容易违章的人，也是容易出事故的人，班组长要加以重视和关心。
    张国光

	来源:《人民铁道》报2008-6-24第6版作者:张国光

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