职代会提案落实：您之所思我之所行

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职代会提案落实：您之所思我之所行

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    在新乡车务段，民主管理工作已经制度化、经常化。其中，职代会提案落实工作更是受到了全段职工的首肯。这个段有一个口号：“职代会提案落实：您之所思，我之所行。”这个“您”不是某个职工，而是全段职工。
    在具体工作中，新乡车务段通过重点抓职代会提案的办复工作推动和促进职代会提案的全面落实。首先，他们建立了定期会商制度，段领导定期召开专题党政联席会，研究有关职代会提案的办复工作，对相关职代会提案逐条分析研究，逐项提出落实意见，明确责任部门、责任人和完成期限。
    在落实职代会提案的过程中，这个段党政领导要求段有关职能部门加强与职工代表的联系，征求职工代表对提案落实的意见和建议，积极做好相关提案的落实及对提案人的答复工作，力求让职工代表满意。
    在提案处理的各个环节上，这个段坚持做好过程监督，通过严格执行职工代表专项巡视检查和职工代表联系卡等制度，有力保证和提高了提案的办复率。
    这个段还通过在段局域网上设置段长、党委书记信箱，随时接收职工代表的意见和建议，不断拓宽与职工沟通交流的通道，一些在职代会上没有来得及反映的意见和建议，通过这个渠道也得到了及时反映，从而形成了职代会正式提案与日常网络实时反映相辅相成的职工代表意见反馈制度。
    对于那些涉及安全生产的提案，这个段更是高度重视，特事特办，集中力量优先落实。
    安阳站客运职工代表杜建阳提出了在候车室内“三品”检查口安装喇叭合成录音播放的提案。这个段很快就将此提案落实，购置了录音机，录制了“三品”检查提示语音，连续在检查口播放，保证了旅客进站安全。
    新乡站职工代表郭峰提出了“南运转车间停车器需要大修”的提案。这个段党政联席会对此研究论证后，决定投资40万元进行大修施工，保证了现场生产作业安全。
    据统计，自今年1月职代会召开以来，这个段涉及安全生产、经营管理、生活福利方面的44件职工提案已全部得到了落实，落实率为100%。数字的后面，是这个段党政领导的不懈努力。
    这个段通过把一件件职工提案落到实处，使广大职工参政议政的热情不断提高，和谐站段的建设步步深入。由于民主管理工作突出，这个段连续3年被郑州铁路局命名为“民主管理先进单位”，被全国铁路总工会命名为“全路模范职工之家”。
    梁宝

	来源:《人民铁道》报2008-6-18第6版作者:梁宝

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