报纸伴随管理行

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    当笔者采访成都东车辆段一位名叫胡伟的工长时，他多次提到自己管理水平的提升是得益于《人民铁道》报。“管理水平的提升与报纸之间有怎样的关系？”笔者又带着疑问将他与《人民铁道》报之间的不解之缘一并进行了采访。下面就是被采访者的亲身经历：
    我与《人民铁道》报结缘已经是一年有余了。几乎每一期报纸我都不会遗漏，就算是在单位上没时间看，我也会拿回家去认真阅读。我之所以对她如此钟爱不为别的，就是因为她提高了我的管理水平。
    话得从2007年年初说起。那时我刚走上工长的岗位，由于对班组管理缺乏足够的认识和实践，加之急于将班组建设搞上去的心理，在未征求职工意见和不考虑实际情况的基础上制定出了班规。本想班规能对班组建设有促进作用，不料班规的实施不仅导致职工与我之间的“距离”拉大，而且在车间每个季度开展的班组评比中排名垫底。
    正当我对自己能力感到怀疑的时候，车间党支部书记找到了我。他笑着说：“你不妨看看《人民铁道》报上的言论和班组建设方面的新闻，这也许会对你有启迪。”
    听了支书的话，我便每天留意起《人民铁道》报来。不久，我开始喜欢上《人民铁道》报上《议论风生》与《班组生活》这两个栏目了。我将兄弟单位在管理中的好做法、好经验进行借鉴，结合实际融合到班组工作中。我印象最深的一篇新闻，内容大致是说让职工对班组建设畅所欲言，工班长再根据职工的意见建议将班组中不合理的地方进行整改。正是这篇文，使我在班组中开始尊重并采纳职工对班组管理的意见建议，班组的凝聚力和战斗力也开始得到有效提升。
    现在，在车间的班组评比中，我们都能名列前茅。班组的变化让我对《人民铁道》报更加依赖。
    代宁福

	来源:《人民铁道》报2008-6-17第5版作者:代宁福

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