向干部工作作风“亮剑”

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齐齐哈尔车辆段专业科室干部深入到车间班组、现场一线，一边跟班作业抓安全监控，一边同职工一起解决问题

向干部工作作风“亮剑”

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    本报齐齐哈尔6月6日电（记者胡艳波通讯员陈旭东）近日，在齐齐哈尔车辆段办公网上公布的一系列考核和处理干部的通报成为最抢眼的新闻。安全大反思、大检查活动开展以来，这个段“亮剑”直指干部，“动刀”决不手软，给干部戴上了“紧箍咒”。
    安全大反思、大检查活动要达到预期效果，必须坚持自上而下，从转变干部工作作风入手，齐齐哈尔车辆段硬起手腕跟踪考核了干部安全责任的落实情况。这个段作出了《关于对部分干部工作作风不实问题的处理通报》，对在行车规章清理工作中工作不主动、标准低的两名科室干部作出黄牌警示半年的处理决定，一名干部被调出科室，下派车间挂职锻炼。这个段还用《安全大反思、大检查活动检查通报》的形式，通报了部分干部的失职失责行为和处理结果。
    向干部工作作风“亮剑”，提高了干部发现问题、解决问题和现场控制的能力。9个包保组的37名专业科室干部深入到车间班组、现场一线，本着发现问题、盯住问题、解决问题的原则，一边跟班作业抓安全监控，一边同职工一起解决在安全大反思、大检查中发现的安全问题和隐患。截至目前，这个段已解决问题63个。

	来源:《人民铁道》报2008-6-7第3版作者:胡艳波陈旭东

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