交班会“变脸”

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交班会“变脸”

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    4月14日8时许，邯郸车务段悬钟站运转乙班交班会刚开始，站长王相卿就开门见山地向班组长吴红卫发问：“请红卫说一下你们班组在落实标准化作业程序上还存在哪些漏洞？”
    “我们落实标准化作业程序很认真呀，王站长今天怎么了？往常的交班会不是这样子呀？”值班员吴红卫有点儿“丈二和尚摸不着头脑”。他抬头疑惑地看了一眼王站长，然后吞吞吐吐地说：“我们在前半夜精神好，落实标准化作业程序都很认真，在后半夜就……”
    据车站副站长陈东霞介绍，在以前的交班会上，大家在总结一班工作时，工种之间相互往脸上“贴金”的话多，总结、分析存在的问题时却避重就轻，甚至是避而不谈，这滋长了职工的侥幸心理，给安全生产带来了隐患。针对这一情况，车站领导班子决定从狠抓班后交班会质量入手，逐人查找一班安全隐患问题，变站领导讲安全为职工现身说安全，让延续了多年的班后交班会“变了脸”。
    “请调车长说一下你们调车组昨天晚上作业时，在采取防溜措施上还存在哪些问题？”王站长向班组职工逐个发问，每名职工一一作答。
    据了解，班组5名职工在这次交班会上共查出6个问题，而且当场讲出了今后工作努力的方向。
    “交班会上人人开口找问题，想不说都不行。”“我们只有真正落实了作业标准，在交班会上才能挺直腰杆讲安全呀。”散会后，职工们感慨地说。
    陈双岭

	来源:《人民铁道》报2008-4-29第6版作者:陈双岭

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