学习方能生智

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学习方能生智

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    知识从学习而来。针对二号人物的学习，并不是要看过多少书，读没读过博士、MBA之类，而是学习解决问题的方法和从广泛的知识中总结出来的管理理念。光有书本知识，与真正合格的二号人物所要求具备的条件还相差太远。
    真正合格的二号人物，首先必须是善于解读生活之中的各种经验教训，并能从中学习到分析问题和解决问题的能力的管理者；其次是能通过学习，把握好团队文化的内涵，并能适时地把团队文化的精神实质发扬光大的宣传者。
    无疑，解决问题的能力和管理能力反映一个管理者的职业素养，那么如何提高这方面的素养呢？一是要勤于知识与经验的积累，二是要在学习中提高自身的文化修养，三是在学习实践中，密切关注团队里里外外的各种管理信息。学习也是一个自我完善与历练的过程，有效的学习无论对管理者的口碑，还是对团队的发展和管理的实施，都能达到事半功倍的效果。
   摘自《二号人物》

	来源:《人民铁道》报2008-3-5第6版作者:佚名

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