为困难职工遮风挡雨

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为困难职工遮风挡雨

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    这天，桂林工务段绍水工区职工文平指着病历本激动地说：“我患肺癌后，医疗费自付部分花去了6万多元。就在全家人为治疗费犯愁时，段领导与段工会及时送来了2.5万元的医疗补助和工友们的捐款，解了我的燃眉之急。如果没有党组织和工会的关怀，这日子真不知怎么过啊！”
    近年来，桂林工务段工会积极开展职工医疗互助互济活动，受助人员达153人，支出费用共151100元。
    随着生产力布局调整、铁路运输生产部门的改革不断深化，桂林工务段虽然大多数职工已经参加了基本医疗保险，但由于种种原因，企业员工因病致贫、因病返贫依然是社会的难点和热点问题之一。桂林工务段领导认识到，如何尽量减轻患病职工经济上的压力，是摆在全段各级工会组织面前的现实问题。为此，桂林工务段积极开展并及时推广职工医疗互助互济工作。
    该段工会保障系统着力推动职工医疗互助互济活动，努力改善患病职工“看病难、看病贵”的问题。全段先后为5名患癌症和重病的职工启动职工保障体系，每名职工一次性得到了1.5万元的补贴。全段还建立了“职工拿一点、工会筹一点、企业支持一点”的医疗互助金制度，对缓解职工看病难、推动安全生产顺利发展发挥了重要作用。
    随后，桂林工务段又在 “三不让”承诺中建立帮困扶贫的长效机制，修订并在全段实施《职工生活困难补助管理办法》《职工互助储蓄使用办法》，力求把筹集的资金“取之于职工，用之于职工”，实现“有病人为我，无病我为人”的目标，倾听职工群众的意见和要求，及时总结，不断完善，努力把好事办好做实。
    2007年，桂林工务段更是把帮助困难职工缓解就医压力作为重点工作，启动《困难职工补充医疗救助办法》，开展全段职工医疗互助互济工作，为7名重大疾病职工支付10.5万元救助。
    医疗互助互济、扶贫帮困工作在全段的开展，从制度层面保障了患病困难职工的利益。据统计，2006年至今，全段职工参加互助互济活动、工会筹集互助资金共计30万元，受助人员153人，支出费用151100元。

	来源:《人民铁道》报2008-2-7第6版作者:李世莘赵杏喜

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