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本期话题是民生。
何谓民生？《现代汉语词典》的解释是：“人民的生计。”也就是说，与广大老百姓生计息息相关的事情，都属于民生的范畴。
事实上，民生问题一直是我党深为关注的问题，党的十七大更是将切实改善民生作为推进社会主义现代化建设的重要任务之一。而拥有200多万职工的铁路部门，也一直将民生、将职工利益作为头等大事对待。职工吃得好不好，住得舒服不舒服，下班后能不能洗上一个热水澡，基本的文化娱乐生活能不能得到保障，生产生活中遇到困难能不能及时得到解决等等，都是铁路部门深为关注的“大事”。
职工利益无小事。刚刚过去的2007年，铁路部门将切实改善职工生产条件、生活状况等与职工利益关系密切的事情作为改进自身工作的“助推剂”，实施着一系列暖人心、送关怀的举措，认真落实科学发展观和铁道部党组“三不让”承诺，谱写着一曲曲动人的乐章。
编者
职工利益无小事
2007年，兰州铁路局坚持以人为本的思路，从倾听民声、体察民情、解决民忧做起，充分体现出“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享”，提高了职工群众的物质文化生活水平，有力地促进了和谐铁路建设，为铁路又好又快发展凝聚了人心、汇集了力量。
从改善沿线职工生活开始
兰州局地处西部边远地区，自然条件恶劣，沿线一些站区还存在着房屋失修、饮用水困难、饭菜质量不高、文化娱乐设备不足等问题。为了解决这些问题，兰州局局长吴云天下现场检查工作必到乘务员公寓，拉开乘务员的被褥，检查是否潮湿有味；必到偏僻小站伙食团，了解职工能否吃饱吃好。兰州局党委书记张憬经常深入现场调研，及时帮助职工解决工作、生活中的困难。
2007年，兰州局对132个生活用水处所进行了综合改造，对沿线408个太阳能淋浴器进行了更新及改造，对170处未实行集中供暖的沿线班组采暖设备进行了更新及维修，新建、改建班组小伙食团294处，更换已超过使用周期无法修复的电冰箱327台、洗衣机391台、电视机340台、DVD机340台，配置了8300余册图书和价值20万元的体育健身器材，安装改造了部分区段电视卫星地面接收装置，提高了沿线709个非集中站区伙食团炊事人员补助标准，对张掖、中卫等站区乘务员公寓进行了综合维修改造，解决了天水、白银地区收看闭路电视节目问题。
把为困难群体解忧放在心上
2007年，兰州局努力提高救助效率和质量，特别是对遭受意外灾害和突发事件的职工家庭，在第一时间赶到现场，在第一时间把组织和企业的关怀送到职工家庭。他们把职工住院自费药费用全部纳入补助范围，职工年内最高补助额达到8万元，跨年累计额上不封顶，助医人数、资金分别是去年同期的2.4倍、3.93倍，并为123名职工家属办理了24.6万元的医疗补助；全方位强化生活救助，将下拨基层单位困难补助费标准由年人均28元提高到60元，最高补助标准由原来的500元提高到800元。2007年兰州局助困6871人次，支出376.1万元，同比增加927人次、73.42万元；全过程实施就学救助，对家庭困难职工子女或孤儿开展延伸救助活动，跟踪帮扶，访贫到校，一帮到底，全年资助学生1730人，发放助学金227万元，同比增加46万元，增幅为25％，力度为历年之最。
在解决新问题中凸现关爱
生产力布局调整和劳动组织变革为兰州局发展注入了新的活力，但出现了职工住房局部紧张、通勤不便、夫妻两地分居等新问题。兰州局及时组织有关部门深入各单位开展调查，摸清现状，并采取了一系列措施，解决职工后顾之忧。
2007年，兰州局在兰州、天水等地区开工建设住宅小区8处，竣工1360户，另有7处建设项目正在办理规划报批手续；为兰州、天水、平凉、嘉峪关地区具备条件的住宅楼逐步加装天然气，全年安装14460户。
兰州局进一步提高了全局在岗职工岗位工资水平和内退职工生活费待遇，调整了公安警衔津贴标准、单司机执乘趟乘务补贴标准，以及专业技术人员岗位津贴和高技能人才技术津贴标准，全局职工人均收入同比增长9.5%；提高全局补充养老保险企业缴费比例；完成了第二批24个单位37672名在岗职工健康体检；投资100万元对有害气体及烟尘排放进行治理等，给职工群众带来了实实在在的好处，使广大干部职工真真切切感受到了组织的关怀。
本报记者 杨军 本报通讯员 张军
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