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科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。铁道第三勘察设计院集团有限公司作为铁道部唯一的直属大型勘察设计企业集团，要适应铁路现代化建设的新形势，建成国内一流、国际知名的勘察设计企业集团，必须以科学发展观为指导，不断促进企业又好又快发展。
一、坚持科学发展
咬定发展不放松。正确处理好发展规模与效益、发展速度与质量、职工全面发展与企业持续发展的关系，努力做好发展这篇大文章。
增强发展动力。创新是发展的动力，作为科技型企业，要切实担负起技术研发基地、科技创新基地、人才培养基地的使命和责任，当好铁路设计咨询的生力军，必须以创新的精神培育企业发展优势。
筑牢发展之基。以优异的精品设计促进企业的持续发展。
二、坚持以人为本
提高员工素质。全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，坚持人力资源是企业第一资源，把实现员工的全面发展作为终极目的。
完善人才机制。创新人才培养、引进、任用、激励机制，着力营造人才大量涌现、健康成长的良好环境，鼓励优秀人才脱颖而出。
提升员工生活品质。关心爱护员工，体现人文关怀，关注员工需求，尊重员工意见，倾听员工心声，解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题。
三、建立优秀企业文化
坚持理念先导。加强理想信念教育，用社会主义核心价值观和企业的共同愿景凝聚人心，鼓舞干劲，引导员工树立与社会主义市场经济相适应、与企业改革要求相协调、与中华民族传统美德相承接的思想道德和价值观念。
加强执行力建设。加强执行文化建设，推进企业文化建设与组织运营管理的深度融合，培养员工的执行理念和执行行为，增强员工执行的自觉性和主动性。
形成文化合力。企业文化是全体员工共建共享的文化，要大力营造文化氛围，丰富文化内容，创新文化形式，不断提高企业的文化力。
四、正确处理改革发展稳定的关系
以改革促进和谐。坚持在深化改革的进程中解决企业发展深层次矛盾和问题，实现公司治理的科学化、制度化、规范化。
以稳定保障和谐。发挥思想政治工作优势，解决矛盾和问题；改善分配体系，落实“三不让”承诺，建立健全完善的保障体系，构建和谐的劳动关系，切实维护员工的合法权益。
以党建引领和谐。用马克思主义中国化最新成果武装党员，建设高素质的领导班子，打造高素质的干部人才队伍，以强有力的党建工作引领企业和谐。
以廉政增进和谐。把反腐倡廉工作融入集团公司生产经营、改革管理之中，构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
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