|
“安全是天，你就是家中的天。”“爸爸，儿子盼你平安归。”一句句朴实的寄语饱含着深情厚爱和殷切期望，时刻提醒在工作岗位上的职工不要忘记自己的职责，增强了职工保安全的主动性。11月29日，记者在侯马北站运转车间，看到他们把这些饱含着职工家属殷切期望的叮嘱与每个职工的全家福照片等制作成“安全亲情宣誓台”。
长期以来，太原铁路局各单位开展的“家庭保安全”活动，得到了各级领导的肯定、社会各界的认可、广大家庭的积极参与、全局职工的拥护，取得了良好的效果。
创新方法
部分职工家属不能理解自己的家人因为工作不顾家，甚至为此闹矛盾，给职工造成了沉重的思想负担。一些站段针对这种情况在家属中开展了路情局情教育。他们给家属们讲铁路工作的特点、铁路安全工作的重要性以及铁路局在全路运输中的重要地位，使他们明白了职工担负的重大责任，认识到了保安全就是保家庭幸福的道理。
许多站段还请家属观看标准化演练、去现场观摩、到岗位参观、上机车体验、下班组作业等，让他们亲身体验到铁路工作的重要性和职工的辛劳、责任，使他们对家人的工作产生理性的认识，从而理解职工、体谅职工、支持职工。
制度建设
各站段在“家庭保安全”活动中，十分注重制度的建设。他们与职工家属签订了安全协议、安全包保承诺书等，为更好地开展“家庭保安全”活动搭建了良好的平台。一些站段针对现场作业苦、累、脏、险的特点，在每批新职工入路上岗之前，就与全体职工及其家属签订了《安全协定书》《安全包保承诺书》等，明确了三方各自的安全责任和义务，建立起保安全的共同体。还有一些站段坚持多种沟通联系制度，将车间干部、班组长的电话和住址制作成卡片送给职工家属，让家属对职工班前是否饮酒、休息是否充足等予以把关，并及时将职工立功受奖等情况通知家属。很多职工家属为了家人不出事、表现好一点，自发当起了教师，并把厨房当书房、将卧室当教室，督促职工学业务、背规章，使安全教育延伸到家庭。
原平车务段职工刘建军曾经时常有违章违纪现象。妻子闫春燕得到单位的反馈后，对丈夫耐心开导、约法三章，并督促其学习业务。新《技规》刚出台时，她主动帮丈夫对照新旧《技规》找差异、找变动。闫春燕坚持陪丈夫学习，硬是督促丈夫把有关规章背了个滚瓜烂熟。
情感激励
为了进一步增强职工的安全责任意识，太原局充分抓住亲情这一切入点，发动职工家属向职工提要求、提希望、提目标、送祝福、送叮咛，组织家属与职工同联欢、同表演、同比赛，形成了强大的感召力和黏合力。侯马北机务段建立了亲情TV系统，深入到机车乘务员家中，拍摄其家属的叮嘱，在职工出乘时播放。在班前重温亲人的叮咛，让职工在工作中自觉把安全生产和家庭幸福联系在一起。
太原局各站段还始终把培养典型、选树典型、宣传典型、推广典型作为重要工作来抓，用典型精神去鼓舞、用典型经验去推动、用典型事例去示范。他们让职工家属同照光荣像、戴光荣花、上光荣榜，使这些人感到一人安全全家光荣，激发了职工家属自觉保证职工能精力充沛地搞好安全生产的决心和信心。
太原局自发挥“家庭”这一保安全二道防线的作用、实行以亲情化安全教育为主要内容的“家庭保安全活动”以来，职工遵章守纪保安全的责任意识和“我要安全”的主动意识大大增强，逐步形成了单位、家庭、个人三位一体的保安全互控网络。
|
.gif){kind=spacer}
