为大学毕业生搭建成长舞台

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侯马北站大力实施人才战略

为大学毕业生搭建成长舞台

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    本报侯马12月10日电（记者王天军通讯员柳建波）“这是大学生课题攻关组开发的车站技术作业表自动铺画系统，它和钩计划自动编制系统、货车统计报表自动生成系统被喻为去年助战侯月运输增量的科技‘三剑客’。”日前，在侯马北站现场采访时，这个站党委书记向记者介绍说。
    车站大力实施人才战略，全面加强对全日制大学毕业生的培养和教育。
    车站各级组织首先组建了大学生理论学习小组，定期组织大学毕业生开展政治理论学习，坚定大学毕业生立足铁路、岗位成长的信念。他们制订全日制大学毕业生轮岗锻炼、定期交流方案，让大学毕业生分期分批在全站各岗位锻炼。
    他们按照大学毕业生个人专长，组建了大学生课题攻关小组，确定攻关课题，给他们加任务、搭台子、压担子。同时，他们把优秀大学毕业生作为车站领导班子和车站中层干部的后备力量，完善了后备干部管理办法，激发了大学生的工作积极性和责任感。
    近年来，这个站共有49名大学毕业生走上了中层干部和技术管理岗位，并为兄弟单位输送大学毕业生24名，有3名大学毕业生获得“詹天佑”奖章及太原局“青年科技拔尖人才”、山西省“技术创新能手”等称号。

	来源:《人民铁道》报2007-12-11第3版作者:王天军柳建波

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