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红包季季有人人争着拿
 
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    本报昆明12月9日电 (通讯员李照东)“小罗,你真棒。第三季度的‘立功积分’你排到了全段第二,还有‘大红包’呢,要继续努力呀。”12月3日早上,昆明供电段小新街牵引变电所值班员罗莉一进变电所控制室的门,老职工华宇就鼓励她说。
    在第三季度昆明铁路局机务系统举办的电力技术比赛中,罗莉荣获了第二名,再加上她多次发现设备隐患,第三季度她得到了12分的积分奖励和现金奖励。
    “为调动职工的工作积极性,我们出台了职工‘立功积分’奖励制度,建立了职工的‘立功积分’榜,奖励为段争得荣誉、防止事故、发现重大设备隐患和工作表现优秀的职工。这也是职工晋级、提拔、评定职称、工作调动、评选先进、外出学习深造的依据。”段劳资科科长唐应轩介绍说。
    “立功积分”奖励制度使职工的学习、工作积极性和工作责任心明显增强,形成了红包人人争着拿的良好竞争局面。
 
 
 
  来源:《人民铁道》报2007-12-10第3版     作者:李照东  

 

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