干部工作作风干部下现场不再走马观花

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赤峰工务段“三卡”制度转变

干部工作作风干部下现场不再走马观花

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    本报赤峰12月6日（通讯员杨学海）赤峰工务段为了从根本上转变科室干部机关化的工作作风，实行了干部工作作风监督卡、深入班组跟班作业写实卡、面向基层服务承诺卡的“三卡”考核制度。“三卡”制度有效地转变了科室干部工作作风飘浮、下现场走马观花不解决实际问题的工作作风。
    干部工作作风监督卡上印有干部姓名、职务、出差去向和返回时间，这张卡粘贴在办公室门上，科室干部外出或下基层时必须在监督卡上登记所去地点，有效地监控干部到岗到位。
    科室干部每月至少要深入班组一次，参加工区一日全天候跟班作业写实。干部必须在跟班作业写实卡上详细填记从早点名至收工会的全过程。段里月末按规定考核科室干部写实卡。
    每名科室干部的办公桌上都摆放了一张面向基层的服务承诺卡，警示干部践行自己的诺言，增强为基层服务的意识，提高服务质量。

	来源:《人民铁道》报2007-12-7第3版作者:杨学海

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