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你可以说三道四  我可以据理力争
襄樊电务段网上论坛让干部职工心连心
 
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    武汉铁道报消息  “上周网上论坛有职工反映信号工上道作业必须穿黄马甲,为什么段机关干部下现场不穿呢?这个问题问得好!我希望从本周开始,我们机关干部下现场要遵章守纪,带个好头。”这是襄樊电务段党委书记邹家还近日在一次段周交班会上的一席话。
    自从襄樊电务段网上论坛开办后,论坛上干部职工反映的问题成了段周交班会的热门话题之一,同时,浏览论坛内容或在论坛发表言论也成了这个段不少干部职工每天必做的“功课”。
    襄樊电务段网上论坛设有《安全大家谈》《段务公开》《理论研讨》《思想漫谈》《督办问题》《合理化建议》《文学摄影天地》等栏目。段和车间两级领导干部率先积极参与论坛建设,把论坛当做了解职工思想状况的一个重要窗口。段领导坚持每天浏览论坛内容,对职工反映的问题,都要在段周交班会上提出来,并要求段督办部门及时解决,给职工一个满意的答复。
    襄樊电务段网上论坛为这个段推进民主建设构筑了一个良好的平台,那些平日不敢或不便提意见、谈想法的干部职工可以在相应栏目中畅所欲言,展示自我。职工可以对干部“评头论足”,对段工作“说三道四”;针对职工的误解,领导可以做一些解释工作或帮助职工解决实际困难。
    随着越来越多干部职工的参与,网上论坛已逐渐成为干部职工交流的一方天地,成为职工反映问题的便捷渠道。一名职工说,虽然我们离得较远,一年到头难得见一次面,但通过网络,我们的心贴得更近了。
 
 
 
  来源:《人民铁道》报2007-12-6第4版     作者:佚名  

 

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