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申报职称讲台“亮剑”
 
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    本报贵阳11月16日电 (记者易发俊  通讯员石开智)“公开答辩必须亮出自己的绝活儿,水平高低一比就清楚。”11月15日,贵阳供电段职称申报测评会上,大众评委张工发出这样的感慨。
    今年,贵阳供电段共有23名职工申报中高级职称。为吸引全段职工参与职称申报工作,增加职称申报、评定的透明度,这个段特别增加了论文公开答辩和大众评委公开考评两道职称申报程序。
    以往,贵阳供电段职工申报中高级职称,只需将论文等相关材料交给相关部门,然后就等待干部管理部门组织的论文审核和民主测评结果。由于参与面窄、影响范围较小、透明度不高,职称申报基本上是个人和干部管理部门的事,与广大职工关系不大,甚至引起一些非议。
    在测评会现场,23名参评人按顺序上讲台汇报自己的工作情况、宣读专业论文,然后回答评委提出的问题。公开答辩对论文质量要求很高,它必须具有较高的专业水准,让专业评委首肯;同时,参评人在答辩时要用通俗的语言描述论文内容与实际工作的联系情况,让大众评委听明白。
    答辩完毕后,参评人还接受了大众评委就政治表现、理论水平、业务能力等内容的公开考评。
 
 
 
  来源:《人民铁道》报2007-11-17第1版     作者:易发俊 石开智  

 

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