兰州站提高行车主要岗位职工业务素质

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兰州站提高行车主要岗位职工业务素质

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    本报兰州11月14日电（记者杨军通讯员于海生吴盈）兰州站通过采取技能考试等多种形式，有效提高行车主要岗位职工业务素质。
    针对职工理论强于实际、会说不会干的情况，兰州站着眼实战演练，组织运转车间11个行车工种92名职工参加技能考试。车站主要领导干部对考试全过程进行监督评判。技能考试包括理论考试和实作考试。
    通过为期4天的紧张考试，行车主要岗位职工业务素质得到了提高。严格按作业程序进行的综合考核，使职工进一步认识到自身存在的问题和差距，激发了职工学业务的积极性。

	来源:《人民铁道》报2007-11-15第3版作者:杨军于海生吴盈

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