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安全管理要严起来落下去
 
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    安全管理严不起来其实是思想没有严起来,根源在于干部和职工,但更多的是干部。安全管理严不起来、落不下去的关键在于各级管理者。各级管理者应严格落实逐级负责制,只有一级一级将规章制度贯彻执行好,安全管理才会有序可控。
    安全思想没有入心入脑,首先是因为个别人认为有制度、有标准,对照执行就行了,只是停留于发现问题,现场的根本问题没有得到很好解决。其次,干部的管理责任意识弱化,有好人主义现象存在。第三,干部业务素质也是安全管理严不起来、落不下去的影响因素。管理岗位干部业务知识不全面,在安全管理工作中不能有效发挥作用。安全管理制度落不下去,关键是看所制定的规章制度是否符合现场实际,如果制度与现场实际相抵触,那么制度在贯彻执行上是很难的。
    我们通过现场看问题,通过问题看管理,通过管理看干部,通过干部看责任,通过责任抓落实。只有安全管理与单位文化建设有机结合起来,才能将安全理念渗透到干部职工的实际工作中,让安全理念成为行为习惯,让安全理念在岗位上升华。
    王锋
 
 
 
  来源:《人民铁道》报2007-11-14第3版     作者:王锋  

 

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