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中国南车集团组团赴高校巡回招聘
 
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    本报北京11月13日电 (特约记者李敏) 近日,随着中国南车集团2008年校园专场招聘工作启动会议在长沙召开,该集团新一年度的高校人才大搜寻拉开了序幕。
    据了解,该集团2008年校园专场招聘团队由集团所属近20家企业的40多名人力资源部门主管招聘人员组成。这支富有经验的招聘团队将兵分两路,根据设计好的路线,到全国20所高校进行现场招聘,全程将历时20天左右。
    近年来,随着集团发展战略的实施和改革步伐的加快,人才发展理念日臻完善,“人才资源是企业发展第一资源”的思想成为共识,企业对人才资源的需求也逐年增长。为了给企业发展提供高素质的人才,也为了树立更好的企业形象,该集团一改传统的子企业各自分散招聘方式,由集团统一组织专场招聘,取得了良好的效果。
    自2004年以来,该集团采用组团方式,到全国各高校进行专场招聘,吸引了1.5万余名高校学生报名,共录用了4261名大学生,使校园专场招聘会不仅成为双向选择、发掘人才的平台,也成为宣传企业、扩大其影响力的平台。
    据悉,为了进一步做好校园招聘工作,该集团人力资源部在每年度招聘启动之时,还对所有工作人员进行结构化面试和沟通管理等方面的专业培训,以打造一支更为专业的伯乐团队。
 
 
 
  来源:《人民铁道》报2007-11-14第4版     作者:李敏  

 

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