“习焉”不可“不察”

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“习焉”不可“不察”

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    某单位，因人为原因刚刚发生了安全事故，而事故责任人是广大干部职工平时公认的“好人”。因此，在分析事故原因时，很多干部职工认为事故发生属于偶然，便忽视了查找事故发生的主观原因，致使短期内又发生了类似的事故。上级对这两起事故进行调查后，用了四个字概括这两起事故的原因：“习焉不察”。
    “习焉不察”译成白话就是习惯于某些事物，就不深究其中有没有问题了。日常生活中的“习惯”，既包含习惯了的做法，又包含习惯了的认识。连续发生两起事故就缘于“好人”职工的习惯与违章蛮干。而对“职工干惯了”的违章，干部也“看惯了”，认为有的“违章”，是工作中的“窍门”，掌握好了能够提高效率，因而为此付出了惨重的代价。
    习焉不察，必然导致故步自封、习以为常。因此，“习焉不察”很可能成为各项工作的拦路虎、绊脚石；很可能使错误的观念、必须批判的思想继续成为行为的指导而得不到改正，造成本来可以避免却未避免的不良后果。第28届奥运会男篮小组赛，中国队遇到的第一个对手是西班牙队，按照以往的认识和曾经在多年前战胜过该队的记录，中国队、中国媒体和广大民众，都认为在小组赛中，必须“拿下”西班牙队才能保证中国队进入前八名。在这种思想指导下，中国队败给了对手后，所有中国人都认为中国队进入奥运会前八名希望渺茫。但最后中国队战胜了赛前一直被看好的塞黑队，致使情况发生了逆转。
     对于这次比赛，我们就多次犯了“习焉不察”的毛病。好在只是体育比赛，并没有付出惨重的代价。而在我们以安全为第一位的铁路运输生产中，有很多人也患有严重的“习焉不察”的毛病，仍以旧观念作为分析问题的标准，对违章习惯视而不见。一旦条件偶合发生事故，可就不仅仅是输场球那么简单了。
    其实，让人们认识到“习焉不察”的毛病是个系统工程，除了外部力量迫使其不得不察之外，最好的办法是助其提高“习焉”不能“不察”的自觉性，利用各种手段促其自省自察，养成“习焉必察”的习惯。

	来源:《人民铁道》报2007-9-20第2版作者:孙海峰

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