考核结果与人事任免双挂钩

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郑州供电段加强干部工作作风建设出新招

考核结果与人事任免双挂钩

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    本报郑州8月24日电（通讯员郑轩）“电脑抽取不讲情面，公平公正一查到底。”郑州供电段为加强干部工作作风建设出新招。8月16日，郑州供电段局域网上公布的《7月份二次分配考核结果》中，由电脑随机抽签产生的11名中层干部因下现场包保作风不实被检查考评。
    安全生产大检查大整治期间，这个段成立了专门的监督抽查工作组，研究制定了《安全生产责任制监督抽查办法》，包保干部下现场检查指导时，要严查、查细，切实找出问题，增强干部的责任心。
    这个段实行考核结果与人事任免双挂钩，把考核结果在局域网上公布。

	来源:《人民铁道》报2007-8-25第3版作者:郑轩

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