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不可忽视的安全“晴雨表”
 
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    在日常安全管理工作中,一些管理者对设备的运行情况、规章制度的执行情况以及工作的进度情况了如指掌,可对职工的情绪不闻不问,认为那是职工个人的事。殊不知,就是这些看似无关紧要的情绪因素,往往成为酿成重大事故的罪魁祸首。
    有的职工因为家庭琐事、人际关系紧张或沉溺于麻将等娱乐活动中,导致精神倦怠、情绪不佳,上班恍恍惚惚,工作中频频出现失误,结果引发安全事故。仔细想一下,因为情绪不好影响安全生产的例子还很多。
    情绪是人从事某种活动时产生的心理状态。俗话说:出门看天色,进门看脸色。脸色是情绪的表现。如果管理者在工作中对职工脸上出现的“多云”不以为然,或者对“阴天”不屑一顾,就会给安全生产带来隐患。
    安全归根结底是由人的因素决定的。如果管理者多关心一些一线职工的喜怒哀乐,及时调整职工的情绪,就能将造成事故的主观因素阻挡在安全生产的藩篱之外。
 
 
 
  来源:《人民铁道》报2007-7-16第3版     作者:葛士庆  

 

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