北京局多管齐下切实转变干部作风

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北京局多管齐下切实转变干部作风

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    本报北京4月12日电（记者刘勇通讯员严绍勇）北京铁路局党委对干部高标准、严要求，采取多项有效措施，全面强化领导班子作风建设，确保铁路第六次大提速顺利实施。
    北京局制定了《路局、路局党委贯彻部党组<关于进一步加强领导干部作风建设的决定>的实施意见》，规定了所属单位领导班子成员确定1至2个联系点，每年调研指导不少于2个月，每年撰写1至2篇调研报告；领导班子成员亲自接待和处理来信来访，包保扶助困难职工，路局领导班子成员每人要联系一个单位，局属单位班子成员每人至少帮扶一名困难职工。
    该局要求4月份停开与提速调图无关的会议，停止不必要的活动。领导干部和业务干部对所有车间、班组进行包保，特别是对动车组列车，要有干部添乘包保和检查。
    该局下发了《北京铁路局领导干部安全问责制》，严格追究干部管理责任。对发生安全问题的北京工务段等单位进行了领导班子及领导干部安全问责，发放《问责通知书》，限期进行整改。
    该局强调，切实转变机关干部作风，机关干部要做到“五个一”：开展一次安全生产宣传教育，添乘一次机车或跟班作业，解决一个安全生产问题，帮助基层做一件好事，慰问一名困难职工；此外，要改进会风、文风，减少会议、文件数量，清理和压缩简报、刊物，减少各类考核评比。

	来源:《人民铁道》报2007-4-13第1版作者:刘勇严绍勇

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