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多学技术好
 
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    最近,有的单位鼓励职工多学技术,在掌握一门技术的基础上,组织职工学习第二门、第三门技术。一旦原来的工种没有活干、或人多时,多技能职工可以转到别的岗位上去。职工们美滋滋地说:“技术上有两下子,我再也不怕转岗了。那种一门技术干到老的做法,过时了。”为了适应市场竞争的需要,一些工种合并了,几个人干的活只要一个人就能干了。是找领导磨嘴皮强调自己的困难要求照顾,还是主动适应市场竞争?答案当然是后一个。多掌握几门技术,从单一型人员变为复合型人才,路就会越走越宽。
    当然,话又说回来了。“一专”可能干得得心应手。“二会”和“三懂”也要有个“蓄水” “储备”的过程,不能临时抱佛脚,要有一个艰苦学习的过程,需要付出代价和努力。
    职工有了更多的技术知识,不仅使个人多了谋生的手段,也能解决单位的急难和发展后劲的问题,是双羸之举。职工多学技术好。
 
 
 
  来源:《人民铁道》报2007-2-22第3版     作者:陈文胜  

 

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