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开远车辆段开远运用车间
党员做表率带动全体职工提素质
 
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    本报开远12月22日电 (记者陆华  通讯员杨林)开远车辆段开远运用车间有127名职工,其中党员33名,过去曾是惯性违章和简化作业“重灾区”。这个车间在短短的10个月中,却发生了巨大的变化:党员发生“两违”的情况没有再出现,职工发生“两违”的情况下降了50%。
    是什么原因促使这个车间有如此转变呢?“党员做出了表率,带动了全体职工素质的提高。以前党员与群众并无两样,现在党员事事走在前头,形象树起来了,职工也就跟上了。”该党支部书记兼车间主任王定福说。
    今年以来,开远运用车间党支部被昆明铁路局党委和开远车辆段党委确定为50个重点建设的党支部之一,车间党支部抓住这个难得机遇,从党员入手,不断提高党员素质,从而带动了全体职工素质的提高。
    该车间党支部通过让党员听党课、参加党小组学习等形式,认真组织党员学习《党章》,学习科学发展观理论,提高党员的思想素质。党支部每月组织党员开展一次岗位练兵比赛,每周组织党员开展两小时的技术业务学习,提高党员的技术业务素质。此外,该车间党员着力解决自身存在的突出问题,从思想和行动上,带头展示共产党员的先进性,为广大职工做出了表率。
 
 
 
  来源:《人民铁道》报2006-12-23第3版     作者:陆华 杨林  

 

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