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高技能人才,一线呼唤你
 
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    保障铁路运输生产安全、处理现场技术难题亟待高技能人才,第六次大面积提速及未来客运专线运营期盼高技能人才。培养高技能人才是铁道部党组人才强路战略的重要组成部分。然而,高技能人才从总量、结构上都不适应铁路发展要求,生产一线更突出。    
如何实施高技能人才培养工程,使运输生产一线多出、快出并留住高技能人才?最基本途径是强化对现有人才培训,开展以新技术、新方法为主要内容的继续教育。要建立各级培训基地、技能培训点、技能演练场所,形成功能齐全、布局合理的职工教育和岗位培训网络,为职工展示理论和技能才华提供平台。关键是为高技能人才培养、使用提供机制保障,在分配、奖励上向重点岗位人才和优秀人才倾斜,重视对他们的提拔使用;认真解决他们生产、生活中的实际困难;注重鼓励,促使党员成为生产一线高技能人才。
    总之,我们要从构建和谐铁路战略高度提高认识,为促进铁路又好又快发展建立可靠的高技能人才保障体系。
    本报评论员
 
 
 
  来源:《人民铁道》报2006-12-19第1版     作者:佚名  

 

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