深化落实“三不让”承诺维护职工利益

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深化落实“三不让”承诺维护职工利益

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    今年4月，刘志军部长在铁道部党组中心组构建社会主义和谐社会专题学习讨论会上，要求全路各级组织认真落实“三不让”承诺，加快推进和谐铁路建设，为构建社会主义和谐社会服务。基层工会组织和工会干部要把落实“三不让”承诺工作作为义不容辞的责任，充分认识“三不让”承诺的重大意义，切实把广大职工的利益维护好。
    进一步提高思想认识，增强做好“三不让”承诺工作的责任感和紧迫感。广大铁路职工是中国铁路发展的重要力量，各级工会组织和工会干部要把落实“三不让”承诺作为第一要务，充分认识落实“三不让”承诺的重大意义，要始终坚持把落实“三不让”承诺工作，放到是坚持党的宗旨、贯彻科学发展观重要举措的高度来认识；要始终坚持把落实“三不让”承诺工作，放到是适应和谐社会建设要求、建设和谐铁路关键所在的高度来认识。
    始终坚持以人为本的科学发展观，打牢落实“三不让”承诺工作的群众基础。“三不让”承诺是部党组坚持以人为本、贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大战略思想，推进铁路跨越式发展和建设和谐铁路目标的重要举措。部党组把落实“三不让”承诺这一重任交给工会组织，既是部党组从源头上维护职工利益的具体体现，也是突出工会职能，发扬互助精神，产生示范效应，实现维护广大铁路职工利益的最根本手段，要加强领导，深入发动，强化落实“三不让”承诺工作的群众基础。
    积极探索发挥工会职能作用的新途径，建立落实“三不让”承诺工作的长效机制。创新是发展的灵魂，广大工会干部一定要积极探索发挥工会职能作用的新途径，建立起落实“三不让”承诺工作的长效机制，实现维护广大铁路职工利益最大化。要充分认识到落实“三不让”承诺是一个动态的、发展的过程，要主动结合行业特点、职工需求和中心工作，建立健全落实载体，拓展服务内容。落实“三不让”承诺是一项全新的具体工作，需要在运作中进一步健全制度，规范管理，形成长效机制。工会组织在落实“三不让”承诺工作中，就是要认真贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，在企业与职工、党员与群众、职工与职工之间架起一座连心桥，拉近铁路各级干部与职工的距离，营造落实“三不让”承诺工作和谐氛围。
    （作者为昆明铁路局工会主席）
    魏保江

	来源:《人民铁道》报2006-11-14第6版作者:魏保江

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