南昌客运段岗位能手成“香饽饽”

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激励先进，督促后进，营造人人争当先进生产者的浓厚氛围

南昌客运段岗位能手成“香饽饽”

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    本报南昌11月11日电（记者陈南辉特约通讯员毕之宏）11月5日，南昌客运段召开颁奖大会，向在2006年度全段岗位技能大赛上获奖的团体和个人颁发了获奖证书和奖金。两名列车值班员和两名列车员分别破格获得预备列车长和预备列车值班员资格。
    随着新设备和新技术在列车上的运用，列车工作人员工作中的技术含量也越来越高。现在，列车补票用上了移动补票机，列车长办公用上了手提电脑，旅客列车的餐车用上了环保洁净的电子产品，特快列车、动车组等得到广泛运用。所有这些，都要求客运人员具备较高的文化素质和专业技术素质，并主动适应当前铁路客运事业发展的需要。为此，南昌客运段加强了职工业务技术培训，采取了评选星级列车长、对全体职工进行年度绩效考核、对年度绩效考核成绩优秀者给予奖励等办法，激励先进，督促后进，营造人人争当岗位能手和先进生产者的浓厚氛围。
    与此同时，这个段党委创新思想政治工作方法，每个季度在全段范围内评选10件“最佳新人新事”，并进行表彰。当选“最佳新人新事”的人物的照片和先进事迹还会被制作成展板展出，供全段干部职工学习。今年10月份，这个段组织2005年度局级和段级先进个人，分4批到成都、兰州和沈阳等地参观学习，岗位能手成了“香饽饽”。

	来源:《人民铁道》报2006-11-12第3版作者:陈南辉毕之宏

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