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昆明局3万多名职工献计献策
两万多个“金点子”促进生产发展
 
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    本报昆明10月19日电 (记者陆华  通讯员郭薇娜)10月13日,昆明铁路局表彰了65个“金点子”的提出者。这65个“金点子”因为既有针对性又能解决实际工作中的问题,从26303个“金点子”中脱颖而出。
    今年7月至9月,昆明局举办了“金点子”大赛活动,全局共有36450名职工参加比赛,占职工总数的99.04%。   
    活动一开始就受到了广大干部职工的普遍欢迎。他们立足岗位,积极参与,紧紧围绕防洪、暑运等工作,在运输经营安全管理、增收节支等方面提出了意见和建议,形成了人人关心铁路局发展、个个踊跃献计献策的高潮。
    昆明电务段一群技术骨干针对近年机车信号逐渐变成主体信号后,故障率比较高等问题,开展技术攻关,形成了《关于对地面发送盒实行闭环控制,解决机车信号窜漏码问题的建议》。他们将报告提交给了“金点子”大赛组委会。昆明客运段职工针对整备车间搬迁,提出了分次搬迁、边改边搬、修旧利废的“金点子”,节约费用15万元。
    在这样的氛围中,昆明局干部职工共提出“金点子”26303个,其中65个的提出者受到表彰,1061个被基层单位采纳并投入了运用。这些“金点子”对促进运输安全、规范管理、技术进步、增收节支、“树标塑型”等各项工作都发挥了积极的作用。
 
 
 
  来源:《人民铁道》报2006-10-20第2版     作者:陆华 郭薇娜  

 

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